Mapeamento Situacional de Riscos & NR-1

Responda às questões práticas do cotidiano da sua empresa para mapearmos seu nível real de exposição jurídica.

1. Perfil da Empresa

Nome da Empresa

Segmento de Atuação

Quantas pessoas trabalham na empresa hoje?

2. Gestão Interna e Sinais de Alerta

Nos últimos meses, percebeu o aumento de algum destes sinais? (Marque todos que se aplicam)

Aumento de atestados médicos apresentados

Alta rotatividade de pessoal (Turnover)

Aumento de conflitos internos e reclamações

Queda nítida na performance geral dos colaboradores

Não percebi nada disso / Ambiente está estável

A empresa tem algum documento que lista os principais riscos do trabalho e o que é feito para controlá-los?

Quando surge um problem relevante, a empresa faz registro e plano de ação com responsável e prazo?

Quem cuida disso na prática hoje dentro da organização?

3. Escuta Ativa & Canal de Integridade

Como a empresa escuta os colaboradores e detecta riscos latentes antes de virarem crises ou processos?

Se alguém estiver em condição adversa de saúde mental ou pressão severa, existe um caminho seguro e claro de ajuda?

A empresa conta com um Canal de Denúncias/Ouvidoria estruturado onde o funcionário possa relatar assédio ou fraudes de forma 100% anônima e segura?

4. Informações de Envio do Relatório

Autorizo o processamento seguro dos dados inseridos para fins de geração e envio automatizado do laudo preliminar de riscos organizacionais, sob os termos da LGPD.